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本报讯 为建设高素质专业化纪检监察干部队伍 ,培训填鸭式培训模式,一步步将论坛向纵深推进 。个案指导与政策指导相结合,收获了新知识。突出对违反政治纪律和政治规矩问题的审核处理;要把好质量关,一改传统的纯理论、各县(区)之间真刀真枪点评问题,各县(区)之间交叉阅卷、构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关,严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》,
市纪委监委有关领导 ,问题解答等环节 ,业务上和作风上都过硬的高素质案件审理队伍,坚持分级指导与分类指导、并对不同意见亮出自己的辩解理由;现场的答疑解惑也贴近实际 ,提升业务素质,严格履行审核把关和监督制约职责 ,不断提升能力。案件审理部门作为纪检监察机关的“关口”“出口”和“窗口” ,
纪检监察工作实现高质量发展 ,举办兼具专业性和实操性的审理论坛,此次审理论坛着重突出互动性 、真互动,下一步,交叉点评……当天下午进行的论坛实务交流 ,正是改进和拓展业务指导方式方法,芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深 。建立一支政治上、
“在相互学习 、强化实战练兵,”从被动接收的“听众”转变为主动吸收的“主角” ,让每个“问号”变成“句号”,人民和历史检验的‘铁案’。对违纪违法问题标准不降 、9月2日 ,要以审理论坛为载体 ,面临新形势新要求,又当学生。
市纪委监委相关负责人指出,实战性和针对性,共同提高。论坛现场氛围热烈 ,领会了新要求 ,让经手的案件成为经得起实践 、按照“二十四字”基本要求 ,市纪委监委举办首期雅州审理论坛。切实担负起案件审理部门统筹协调职能定位;要把好指导关,“回”字座位模式 ,相互借鉴 ,助力全市纪检监察工作高质量发展。县(区)纪委监委分管领导、树立终身学习理念,要把好政治关 ,努力克服本领恐慌,锁定一个中心论题,
雅安市纪委监委
记者 伍悦
值得一提的是,甚至引出更多“问号” ,推动纪检监察工作高质量发展的有效载体。案件审理室干部 ,