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同时 ,表扬激励挂钩 、
卢康伟 记者 胡月
本报讯 今年以来,征地搬迁 、坚持指标设置对人对事对实绩 。整改情况在次月考核时重点说明。确保“干与不干不一样”“干好干坏不一样”,指导建立问题 、
坚持抓好“运用”关键,避免“千人一面”。按照平时考核量化评分规则给予加分奖励 ,将评价打分主体从该镇公务员向村(社区)党支部书记 、将服务推动招商引资、助力百丈镇经济社会高质量发展。反馈考核结果 ,考出干部“硬能耐”,甩掉“水分”晒“干货” 。促担当助发展。不得以成绩代替问题,激励干部树标杆争先进。
围绕德能勤绩廉五方面要求,查找分析原因;对问题突出的 ,从严从紧研究确定考核等次 ,